Mentoria com Elio Kawka Junior

Liderança se aprendecom quem já liderou.

20 anos no mercado financeiro, do estágio à diretoria. Agora, ao lado de líderes e empresários que querem crescer com estratégia, sem abrir mão do que importa.

Elio Kawka Junior, fundador da athus

Mais de duas décadas formando líderes e times
de alto desempenho.

Acredito que o diferencial de uma empresa está nas pessoas que a lideram. Transformar realidades organizacionais e humanas, com estratégia, inovação e gente, é o que me move.

Elio Kawka Junior, fundador da athus

Experiência

Uma trajetória construída na prática.

  • 20+anos no mercado financeiro
  • 11anos como executivo
  • 8anos como Diretor de Operações, CRO e DPO
  • 15programas de formação executiva no Brasil e no exterior

Trajetória

Do estágio à diretoria.

20 anos em uma das maiores instituições financeiras cooperativas do país, passando por cada degrau da operação até a liderança executiva.

  1. 2005

    Estagiário

    Sicredi · Medianeira, PR

    Aos 22 anos, no interior do Paraná, começa a carreira na empresa onde sonhava trabalhar.

  2. 2008

    Analista de Crédito

    Sicredi · Medianeira, PR

    A base técnica: risco, crédito e a leitura de números que sustentam decisões.

  3. 2010

    Gerente de Negócios PJ

    Sicredi · São Miguel do Iguaçu, PR

    Primeiro contato próximo com empresários e os desafios reais de gestão.

  4. 2012

    Gerente de Unidade

    Sicredi · Cascavel, PR

    Liderar pessoas no dia a dia, com metas, clientes e um time para desenvolver.

  5. 2016

    Diretor de Operações

    Sicredi · Guarapuava, PR

    A chegada ao nível executivo, de estagiário a diretor em 11 anos.

  6. 2017

    Diretor de Operações, CRO e DPO

    Sicredi Nossa Terra PR/SP

    Quase 8 anos liderando operações, riscos e dados em uma cooperativa em expansão.

  7. 2025

    Diretor de Operações

    Cresol · Medianeira, PR

    De volta à diretoria de operações, agora em outra grande cooperativa de crédito do país.

  8. 2025

    Fundador da athus

    Cascavel, PR

    A experiência vira missão: desenvolver líderes, times e empresas.

Formação executiva

Aprendizado nas melhores escolas de negócios do mundo.

  • The Wharton SchoolBusiness Strategy2018
  • INSEADLeading from the Board2019
  • IMDFinance and Strategy2024
  • MIT Professional EducationTransformação Digital2021
  • University of ChicagoData Science and AI for Leaders2023
  • Fundação Dom CabralProgramas de Liderança Organizacional2017–2022
  • Disney InstituteExcelência em Liderança2024
  • IbmecMBA em Gestão Financeira2011

A mentoria

Três frentes. Um objetivo: você liderando no seu melhor.

  1. 01

    Carreira

    Clareza sobre onde você quer chegar e um plano concreto para chegar lá: posicionamento, tomada de decisão, transição para cargos executivos e equilíbrio entre ambição e vida pessoal.

    • Plano de carreira
    • Transição para liderança executiva
    • Tomada de decisão sob pressão
  2. 02

    Times de alto desempenho

    Como montar, desenvolver e reter times que entregam. Cultura, feedback, gestão por indicadores e a arte de liderar líderes.

    • Formação de lideranças
    • Cultura e engajamento
    • Gestão por indicadores
  3. 03

    Gestão de negócios

    Estratégia que sai do papel. Finanças, riscos, dados e tecnologia aplicados à realidade do seu negócio, com a visão de quem respondeu por resultados.

    • Estratégia executável
    • Finanças e riscos
    • Dados e tecnologia com propósito

Como funciona

Individual, sob medida e focada em decisões reais.

  1. 01

    Conversa inicial

    Uma conversa sem compromisso para entender o seu momento e ver se a mentoria faz sentido.

  2. 02

    Diagnóstico

    Mapeamos desafios, objetivos e prioridades. É daqui que sai o plano da mentoria.

  3. 03

    Encontros individuais

    Sessões 1:1, online ou presenciais em Cascavel, com pauta definida e foco em decisões reais.

  4. 04

    Acompanhamento

    Entre os encontros, metas claras e acompanhamento da evolução até o resultado.

É para você se…

  • Você assumiu (ou vai assumir) uma posição de liderança e quer chegar preparado.
  • Você lidera um time e quer transformá-lo em um time de alto desempenho.
  • Você é empresário e precisa estruturar a gestão para crescer com segurança.
  • Você quer crescer na carreira sem abrir mão da família e da vida pessoal.

Não é para você se…

  • Você procura uma fórmula pronta ou resultados sem esforço.
  • Você busca motivação de palco, e não trabalho consistente.
  • Você não está disposto a rever a forma como lidera hoje.

Se você se viu na primeira lista, vale uma conversa.

Conversar no WhatsApp

Para empresas

A mesma experiência, aplicada à sua organização.

Consultoria em estratégia, gestão e desenvolvimento de lideranças, com a visão de quem respondeu por operações, riscos e resultados.

  • Estratégia executável

    Planejamento que vira plano de ação, com metas, donos e ritmo de acompanhamento.

  • Dados que viram decisão

    Indicadores certos e leitura de números para decidir com segurança.

  • Tecnologia com propósito

    Transformação digital aplicada ao que realmente move o negócio.

  • Desenvolvimento de lideranças

    Programas para formar líderes e times preparados para ambientes desafiadores.

Elio Kawka Junior

Sobre o Elio

Do interior do Paraná à diretoria. Sem atalhos.

Aos 22 anos, em Medianeira, o Elio entrou como estagiário na instituição onde sonhava trabalhar. Vinte anos depois, deixou a diretoria de operações, riscos e dados de uma cooperativa em expansão, tendo passado por praticamente todas as funções do caminho.

Nesse percurso, formou-se em escolas como Wharton, INSEAD, IMD e MIT, tornou-se professor de pós-graduação e, principalmente, formou times. "O melhor time que já joguei", como ele mesmo diz.

Hoje, como Diretor de Operações na Cresol, segue liderando na prática. A athus nasce dessa bagagem: ajudar líderes e empresários a crescer com estratégia, com gente e com coerência entre carreira e vida.

Família em primeiro lugar.

A frase que todo mundo que trabalhou com o Elio já ouviu. Crescer na carreira não precisa custar o que não volta mais.

Dúvidas frequentes

Antes de conversarmos.

Como é a primeira conversa?

É um bate-papo sem compromisso, pelo WhatsApp ou por vídeo. Você conta o seu momento e os seus desafios, e juntos avaliamos se a mentoria faz sentido agora.

A mentoria é online ou presencial?

As duas opções. Os encontros podem ser online, de qualquer lugar do Brasil, ou presenciais em Cascavel, PR.

Quanto tempo dura a mentoria?

O ciclo é definido depois do diagnóstico, de acordo com os seus objetivos. A duração e a frequência dos encontros são combinadas na conversa inicial.

Qual é o investimento?

O investimento depende do formato e da duração e é apresentado na conversa inicial, depois de entendermos o que você precisa.

O que conversamos fica entre nós?

Sim. Sigilo total sobre tudo o que é tratado nos encontros, sobre você, sua carreira e sua empresa.

Vocês atendem empresas?

Sim. Além da mentoria individual, a athus atua com empresas em estratégia, dados, tecnologia e desenvolvimento de lideranças.

Elio Kawka Junior sorrindo, segurando uma bola de futebol americano

Vamos conversar?

A primeira conversa é sem compromisso. Me conte o seu momento e vemos juntos se a mentoria faz sentido.

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